'ขออาหารฟรีดีกว่า': พนักงานแมคโดนัลด์อวดพนักงานดีเด่นประจำเดือน ประเด็นถกเถียง

'ขออาหารฟรีดีกว่า': พนักงานแมคโดนัลด์อวดพนักงานดีเด่นประจำเดือน ประเด็นถกเถียง
 พนักงาน mcdonalds โชว์แพ็กเกจพนักงานดีเด่นประจำเดือน tiktok

@rossbarrett16/TikTok


optad_b

'ขออาหารฟรีดีกว่า': พนักงานแมคโดนัลด์อวดพนักงานดีเด่นประจำเดือน ประเด็นถกเถียง

'ขอบคุณบริษัทแสนล้านดอลลาร์'

TikToker โชว์รางวัลจากการเป็นพนักงานดีเด่นของร้าน McDonald's ที่เขาทำงาน ทำให้เกิดการถกเถียงว่าการพยายามชื่นชมพนักงานทำให้เรื่องแย่ลงหรือเปล่า

Ross Barrett (@rossbarrett16) ทำงานที่ McDonald's ในสหราชอาณาจักรและกระโดดตรงไปยังจุดนั้นด้วยวิดีโอ 30 วินาทีของเขาที่แสดง 'สิ่งที่อยู่ภายในพนักงานของ McDonald's ประจำเดือน [Box]'



กล่องสีเหลืองและสีแดงที่ติดแท็กปี 2022 มีใบรับรอง 'ขอแสดงความยินดี' พวงกุญแจ 'M' ที่สว่างไสวด้วย 'EOTM' ที่เขียนอยู่ใต้ซุ้มประตู บัตรกำนัลมูลค่า 10 ปอนด์สำหรับร้านค้าขนาดเล็กในสหราชอาณาจักรรวมถึง Argos, WH Smith, Wilko และ Foot Locker, Big Mac “push pop”, ปากกาแบรนด์ McDonald's และกระติกน้ำ

โดยทั่วไปแล้ว Barrett ดูเหมือนจะพอใจกับข้อเสนอโดยเฉพาะ hydro flash แต่ผู้ชมของเขาไม่ได้ขายทั้งหมด

“บัตรกำนัล 10 ปอนด์และพลาสติกมูลค่า 2 ปอนด์ ขอบคุณบริษัทแสนล้านดอลลาร์” @maptaincorgan เขียน

“ผู้ชายได้รับไอเท็มมูลค่า 15 ปอนด์สำหรับการทำงานหนักตลอดทั้งเดือน” @eclecticclouds พูดแทรก ในขณะที่ @vertymon แนะนำว่า “นั่นเป็นเรื่องน่าเศร้าจริงๆ”



แต่คนอื่น ๆ รู้สึกประหลาดใจที่เห็นว่า McDonald's ของ Barrett ใช้ความพยายามอย่างมากจริง ๆ โดยได้แบ่งปันเรื่องราวของตนเองเกี่ยวกับความรู้สึกที่ทั้ง McDonald's และ บริษัท อื่น ๆ ประเมินค่าต่ำเกินไป

“ฉันได้พนักงานดีเด่นประจำเดือน และเพิ่งได้รับใบรับรองที่มีนามสกุลสะกดผิด” @popsunde กล่าว

@taylorquirks กล่าวว่าร้านของพวกเขาไม่มีแม้แต่รางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน เพียงแค่ 'ตะโกน 24/7'

“ฉันได้พนักงานดีเด่นประจำเดือนหนึ่งครั้ง และฉันก็ได้ช็อคช็อคที่ล้าสมัย” @lauren_and_dan กล่าวเสริม

แม้ว่า Barrett ไม่ได้ให้ความเห็นใดๆ เกี่ยวกับค่าจ้างในงานเฉพาะของเขา แต่บริษัทต่างๆ ที่เสนอแบบสุ่ม เครื่องหมายแสดงความชื่นชม แทนที่จะจ่ายค่าจ้างให้คนงานเป็นประเด็นร้อนในยุค TikTok และข้อสันนิษฐานที่ระมัดระวังว่าบริษัทใด ๆ ที่เสนอบางอย่างเช่นพนักงานรายเดือนจะต้องไม่จ่ายเงินที่ดีสามารถรู้สึกได้ตลอดความคิดเห็น

แต่ถ้าบริษัทจ่ายเงินให้พนักงานดีจริง และ เสนอท่าทางเช่นนี้เพื่อการทำงานที่ดีเป็นพิเศษในแต่ละเดือน บทสนทนาอาจแตกต่างกันเล็กน้อย



“ความคิดนั้นสำคัญ” บาร์เร็ตต์ให้ความเห็น

The Daily Dot ได้ติดต่อไปที่ @rossbarrett16 ผ่านความคิดเห็นของ TikTok

 ไอคอน Dot รายวัน  web_crawlr เรารวบรวมข้อมูลเว็บเพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องทำ ลงชื่อสมัครรับจดหมายข่าว Daily Dot เพื่อรับอินเทอร์เน็ตที่ดีที่สุดและแย่ที่สุดในกล่องจดหมายของคุณทุกวัน ขอตัวไปอ่านก่อนนะ
โพสต์ยอดนิยม
Musk ผลักดันให้ผู้ใช้ X ติดตามบัญชีโดยพยายามหากำไรจากภาพถ่ายจากสงครามอิสราเอล-ปาเลสไตน์
Musk ผลักดันให้ผู้ใช้ X ติดตามบัญชีโดยพยายามหากำไรจากภาพถ่ายจากสงครามอิสราเอล-ปาเลสไตน์
เทค
'ฉันแค่ต้องพิสูจน์สถานะกับคุณเพื่อให้คุณปฏิบัติต่อฉันเหมือนคนทั่วไป?': เซิร์ฟเวอร์บอกว่าเธอต้องโกหกลูกค้าเพื่อที่เธอจะทำดีกับเธอ
'ฉันแค่ต้องพิสูจน์สถานะกับคุณเพื่อให้คุณปฏิบัติต่อฉันเหมือนคนทั่วไป?': เซิร์ฟเวอร์บอกว่าเธอต้องโกหกลูกค้าเพื่อที่เธอจะทำดีกับเธอ
มาแรง
'ในที่สุดเราก็ยอมแพ้และจากไป': นักช็อปของ Walmart กล่าวว่าพวกเขาไม่สามารถซื้อแบตเตอรี่มูลค่า 4 ดอลลาร์ได้เพราะถูกล็อคเพราะคนงานไม่มาหลังจากที่พวกเขากดปุ่มโทร
'ในที่สุดเราก็ยอมแพ้และจากไป': นักช็อปของ Walmart กล่าวว่าพวกเขาไม่สามารถซื้อแบตเตอรี่มูลค่า 4 ดอลลาร์ได้เพราะถูกล็อคเพราะคนงานไม่มาหลังจากที่พวกเขากดปุ่มโทร
มาแรง
'ฉันไม่สามารถดูทุกแอปพลิเคชันได้เนื่องจากปริมาณ หมั่นสมัคร!’: พนักงานสมัครงานของเธอ 3 ครั้งก่อนที่จะได้งาน นายหน้าไม่เคยเห็นการส่งก่อนหน้านี้ของเธอ
'ฉันไม่สามารถดูทุกแอปพลิเคชันได้เนื่องจากปริมาณ หมั่นสมัคร!’: พนักงานสมัครงานของเธอ 3 ครั้งก่อนที่จะได้งาน นายหน้าไม่เคยเห็นการส่งก่อนหน้านี้ของเธอ
กำลังมาแรง
ผู้ใช้โซเชียลมีเดียแสดงความเคารพต่อเหยื่อเหตุการณ์ 9/11 สัญญากับ #NeverForget
ผู้ใช้โซเชียลมีเดียแสดงความเคารพต่อเหยื่อเหตุการณ์ 9/11 สัญญากับ #NeverForget
เทคโนโลยี